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    武汉园林行业专业技术人员2016年上半年专业技术人员继续教育培训工作于4月下旬正式开始，培训从4月19日持续到5月11日，培训时间为半个月，共有80多家单位参加此次培训，参训学员850名左右，共分为五期进行培训，每期安排两个班进行。
   此次继续教育培训相比以往的培训有以下几个突破
    第一个突破是管理规范化，严格落实考勤制度，对培训人员在培训期间严格进行签到和点名制度，并严格落实请假制度，无故不参加培训和考试的学员将不给予学时；同时要每一期培训学员填写意见反馈表，主要是反映授课人员的授课情况和质量，也征求了学员对我所培训工作的意见和建议，目的是将我们的教育培训工作做得更好。
    第二个突破是培训内容多样化，本期新增了园林知识以外的经济学方面的内容，由吴所长亲自授课，学员反映很好，讲课风格切近生活，内容通俗易懂；

    第三个突破是理论与实践相结合，安排了插花艺术的理论与实践，学员能够亲自动手实践，避免了过多的理论化教学模式；

    第四个突破是授课人员与学员的互动环节，以往老师主要是在讲台上，与学员有明显的距离感，本次培训授课人员加大了与学员的互动力度，让学员充分的参与到课堂中来，避免了照本宣科的现象；

    第五个突破是每次培训都安排了新优产品推荐，向各学员推荐我所相关科研部门和新产品、新技术，通过面对面交流，直接为学员解决工作技术上的问题；

    第六个突破是及时与学员面对面沟通和听取学员对授课人员及培训工作的意见和建议，为做好下一步的培训工作做准备，从而使培训工作做得更好；

    第七个突破是培训学员的人数，从去年下半年最多700人增加到了本次的850人，这也是园林行业继续教育培训以来的历史新高。